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          微博時代“微簡歷”如何寫
          來源:    更新時間:2012/4/27

          一種新穎的簡歷形式——微簡歷正在網上迅速流行。雖然大多數人織“微簡歷”,并不全為求職,但在微博大行其道的今天,微簡歷也是一張重要的求職名片。作為一種新興的求職方式,微簡歷未來將怎樣影響求職市場不得而知,但對于求職者而言,為自己制作一張網絡求職名片,無疑是多了一個展示自我的機會。
          “微簡歷”以短小精辟示人,在簡短的140個字里介紹自己、展示自己,如此精煉的文字比正規的簡歷還要考究功力。通過言簡意賅的方式,要對自己的優勢和特點進行介紹,表達方式新穎,內容特色鮮明,比較容易引起招聘單位的關注。制作“微簡歷”的核心關鍵是:提煉商業價值,展示賣點,體現明晰的職業規劃。
          常見的十種“微簡歷”
          洪向陽認為,從功能來看,“微簡歷”相當于是吸引招聘方注意的探路石、敲門磚,因為有140個字的字數限制,很難全面、完整地展現個人信息,故有新意的表現形式是吸引眼球的最大賣點。一般來說,比較常見的有以下10種:
          1、平鋪直敘型
          汽修專業,工作2年,有正在招工的請聯系我。
          2、總結提煉型
          愛運動,得過院校足球賽冠軍,完成了川藏騎行之旅,喜歡有挑戰性的工作;愛閱讀,喜歡小說、詩歌、傳記,希望通過不斷的閱讀來豐富自我;愛生活,愛旅行,愛交朋友,為人真誠,謙遜,自信。做過班干部,獲得過校創業大賽特等獎。我是一個平凡的人,希望你們能發現我的不平凡。
          3、誠實可靠型
          22,女,大四結課狀態中,旅游管理,北京人,喜讀百書,愿學百事,腳踏實地中不斷地積極進取。新東方,南方報業等實習經驗,相信自己在將自己歷練成千里馬的路上,期待并無限努力3年內進入500強工作。
          4、熱情四溢型
          愛網球,愛動漫,愛生活。來自長坂坡的堅強男子,畢業于有根叔的華科大,軟件與硬件配置還算一般,懷揣不熄的夢想,努力著,F實的社會,茫茫的人群,我希望能有單純的勞動機會,在勞動中升華,成就自己。這個世界需要幾個我這樣的人。
          5、寫實詼諧型
          號稱就業最難的生物工程專業本科,號稱女生不宜的偽網頁程序員。身材嬌小、體型勻稱、腿細長。我愛做發酵實驗、也熱衷拍寫真,我做過臺灣交流生、我還喜歡仙劍和古劍奇譚。剛剛畢業這半年我是一個“儀器銷售”,專門回校訛詐老師的科研設備經費!白鼍W頁”神馬的,我最喜歡了。
          6、抒情號召型
          有一個女孩她很乖,她熱愛一切美好的事物。任何她走過的地方,都會留下她的微笑。她志愿成為一名為護理事業奉獻的白衣天使,為此,她已經做好準備了!相信在不久的將來,她會成為一名真正的傳播愛的白衣天使!加油!相信自己一定就可以!這個女孩就是陳玉,想了解她,那就來大街網吧!
          7、幽默搞笑型
          哥是80后的尾巴,90后的老大。武漢小本211,2012才畢業。哥不會打魔獸,沒有女朋友,但哥幾乎每晚在自習室神游。哥要好好努力,去實現小時候吹過的牛!
          8、真誠謙虛型
          不諳辦公室之道,但熟悉各類辦公系統操作流程。不求工資上萬,只求有人慧眼識珠。你給我的也許只是一個機會,但我愿回報您所有的努力。
          9、明確目標型
          雙十年華,聰明伶俐;舉止溫文,呼朋聚友;國標身材,吃苦耐勞;十載寒窗,苦讀成才;專心所致,百煉成鋼;思前想后,謀求3G;給我平臺,盡展我能;與我自由,必成大業;君子誠言,懇求機會。
          10、個性表達型
          本人1984年5月某日中國制造,長178cm,凈重63kg。采用人工智能,各部分零件齊全,運轉穩定,經二十多年的運行,屬質量信得過產品。該“產品”手續齊全,無限期包退包換。售后服務好。
          掌握技巧有效利用
          “微簡歷”是隨著社會快速發展,在就業競爭日益激烈的背景下,向招聘單位推薦自己、尋求自我發展空間和舞臺的一種載體,是一種展示自我特色的較好方式。為了有效利用“微簡歷”,洪向陽認為,微博客們要注意以下技巧:
          1、鎖定目標、收集信息、主動出擊
          如果你是一個對自己有明確職業定位的人,那么可以先在微博中對感興趣的企業添加關注,這樣企業的招聘動態就能盡在掌握之中,不必要每家企業的網站去搜尋招聘信息,也不必為找企業HR的聯系方式而絞盡腦汁。另外,試著采用信息訂閱的方式,對招聘的公司、招聘的網站添加關注,第一時間收集和了解你關注領域及企業甚至職位的詳細招聘信息,主動與招聘方進行溝通,先人一步獲得offer。
          2、添加圈子、關注負責人、近距離溝通
          在微博中先找出自己感興趣的圈子,尤其關注那些V字認證用戶,因為其中有不少是企業負責人。進入了這個圈子,直接通過微博表明想法,可以與掌管人員錄用生殺大權的負責人近距離的溝通。說不定機會就在短短幾條微博溝通之后降臨哦!
          3、建立微博圈、充分溝通、分享經驗
          建立自己的微博求職小圈子后,定期抽出適量的時間進行維護,通過圈內人信息交流相互增進溝通,及時分享招聘信息和面試的經驗。
          4、用詞謹慎、多方查證、了解目標公司
          雖然注冊微博時有身份認證及一些條款的限制,但如果是作為求職的前期了解信息,還是需要更加謹慎一些,微博展示的很可能只是企業的一個或幾個方面,理智的作法是,應當多從其他更多的渠道來了解自己感興趣的目標公司。
          眼下,“微簡歷”正一發不可收拾地流行著,正在求職的你何不立刻行動起來,織上一條獨具特色的“微簡歷”?當然,制作微簡歷前,別忘了提前梳理自己的職業方向,明確求職目標,參考職業規劃專家的以上建議。找工作,內容比形式更重要,應聘者要更加注重加強自己的職業規劃意識和核心競爭能力,這樣才能在激烈的競爭中取勝。
           
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